Info juridique salaire et cumul emploi retraiteLes quinquagénaires en entreprise sont les premières victimes des restructurations.
Salaires trop élevés en fin de carrière, souvent catalogués de routiniers et manquant de mobilité, les seniors sont de bons candidats à ...la retraite anticipée.
Paradoxalement, en cas de besoin d'expertise ou d'expérience particulière, les entreprises n'hésitent pas à rappeler des cadres seniors en portage salarial.
Compétences et niveau d’expertise difficiles à remplacer, les seniors sont aussi rassurants pour les gros clients. On ne confie pas facilement un gros budget et une gestion de projet complexe à un débutant.
Les cadres seniors sont devenus les nouvelles proies des chasseurs de tête.
Et l'emploi des seniors en tant que consultants s'est naturellement imposé.
Vous êtes retraité et avez envie de poursuivre votre activité ou en reprendre une après un break.
Le portage salarial va vous permettre le maintien ou le retour à la vie active.
Info juridique salaire et cumul emploi retraite
- Depuis le 23 janvier, toutes les personnes justifiant d'une carrière complète peuvent cumuler un nouvel emploi et leur retraite sans limite de ressources.
- Actuellement nous sommes en attente du décret d’application permettant le cumul total emploi retraite ( LME d’aout 2008).
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Vous avez une expérience, du métier... Les seniors à la retraite peuvent exercer en portage.
C’est possible avec le portage salarial !
Et pourquoi pas le travail à temps partagé ?
